El Código de Trabajo es traba para desarrollo microempresas

El Código de Trabajo es traba para desarrollo microempresas

 Fuente Externa-Periódico Hoy

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El Código de Trabajo constituye una de las grandes trabas para el desarrollo de las microempresas en el país, afirmó la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (ADME).
Consideró que hay que pensar dos veces contratar a un empleado, por el alto pasivo laboral que se asume, el cual aumenta cada año.
“A partir de que se hace ese acuerdo, tú tienes un pasivo laboral que va día por día creciendo, lo que se convierte en una carga económica”, sostuvo la presidenta del gremio empresarial, Belkis Cocco.
En Estados Unidos, dijo, existe la seguridad social, pero si el empleado pierde el trabajo debe de compensarse. Señaló que en el país se paga doble cotización.
Al participar en el Encuentro Económico de HOY, Cocco estimó que el país cuenta con un sistema de compensación laboral un poco oneroso.
Estuvo acompañada de Evelyn Rojas, primera vicepresidenta; Jacqueline Zorrilla, encargada de Relaciones Comerciales; Bethania Victoria, tesorera; Sonia Tejada, encargada de Relaciones Públicas, y Ana Angélica Moreno, encargada de Agroindustria.
Cocco manifestó que países más avanzados que la República Dominicana no tienen una carga laboral tan pesada como la que existe en el país.
A su juicio, el pago de unas prestaciones de muchos años puede llevar a una pequeña empresa a la ruina.
Planteó que una demanda laboral también puede afectar la existencia de una pequeña empresa.
Recordaron que la Ley 87-01 de Seguridad Social establecía que al año de su aplicación debía ejecutarse el seguro de desempleo para reemplazar el pago de las prestaciones laborales, pero en el país no han podido ponerse de acuerdo el Gobierno y el sector empleador para su implementación.
La presidenta de la entidad dijo que la competencia no solo es local, sino internacional y uno de los retos es lograr que las socias se den cuenta de esa situación.
Resaltó que existe la oportunidad de acceder a otros mercados globales, lo que se dificulta por el pago de la tarifa eléctrica y un pesado régimen laboral.
Señalaron que este año a algunos sectores les ha ido bien, pero para el servicio ha sido muy difícil, lo que ha impulsado la creatividad de las mujeres empresarias.
El caos en el tránsito de la ciudad, afirmaron, afecta las operaciones de los negocios, lo que dificulta la llegada de clientes a sus empresas y esperan que la creación del Instituto Nacional de Tránsito y Transporte Terrestre (INTRANT) ayude a corregir esa situación.
En cuanto a los impuestos, dijeron que las mujeres empresarias están bajo las mismas condiciones que las empresas grandes.
Recordaron que mayoría de las socias de ADME son pequeñas o microempresas, pero compiten con empresas grandes.
Plantearon que los impuestos deben pagarse de acuerdo con el tamaño de las empresas y, sobre todo, se debe simplificar el proceso.
Expresaron que desde el momento en que una empresa se formaliza se debe buscar un contador bueno, debido a la complejidad en el pago de los impuestos.
Informaron que solicitaron una reunión con el director de Impuestos Internos, Magín Díaz, para presentarle una propuesta, pero todavía no ha dado respuesta.
Una pequeña empresa, explicaron, no tiene un flujo de caja igual que una grande y a veces las pequeñas tienen que pagar unos Itbis que no han cobrado, lo que produce una disminución en su flujo de caja.
Consideraron que la carga tributaria desincentiva la formalización de las microempresas en el país.
Señalaron que el día 2 hay que pagar la Tesorería de la Seguridad Social, el 5 el anticipo, el 10 otro impuesto y el 15 a los empleados.
Bethania Victoria, tesorera del gremio, dijo que las trabas que impone la Dirección General de Aduanas (DGA) para importar mercancías desalientan a cualquiera.
Expresó que las trabas consisten en que en un mes piden documentos nuevos, a pesar que la empresa tiene 22 años trayendo las mismas mercancías. Eso ocurre en determinados meses, señaló.
Consideró que en Aduanas debe ser más estables con las reglas.

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Mujeres empresarias anuncian creación cooperativa

La directiva de la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (ADME) anunció que se encuentra en proceso de conformación de una cooperativa, a fin de beneficiar a sus afiliadas.
“Estamos en un proceso de formación y de incorporación legal de una cooperativa a través del Instituto de Desarrollo y Crédito Cooperativo (IDECOOP)”, informó Bethania Victoria, tesorera de la entidad.
Manifestó que la idea es que la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias pueda beneficiarse de lo que es una cooperativa y así sus afiliadas tengan mejores oportunidades de ahorro, que es el fundamento principal, y luego de manera mancomunada poder otorgar créditos a tasas especiales.
Dijo que espera que la cooperativa, una vez conformada, tenga rápido crecimiento, porque todo siempre empieza pequeño y crece con el tiempo.

En tanto, la presidenta de ADME, Belkis Cocco, sostuvo que la cooperativa será excelente para las socias dentro de tres a cuatro años, debido a las limitaciones que tendrán los micrompresarios de acceso al financiamiento.

Entre esas limitaciones mencionó un reglamento del Banco Central que establece requisitos para el acceso al financiamiento.
También Jacqueline Zorrilla, encargada de Relaciones Comerciales, y Evelyn Rojas, primera vicepresidenta de ADME, resaltaron la importancia de la cooperativa. A pesar de que las microempresarias se quejan, son mujeres luchadoras que no se amilanan frente a los desafíos del presente, dijeron.

En la foto: Bethania-Victoria-tesorera-de-ADME-Belkis-Cocco-presidenta-y-Evelyn-Rojas-primera-vicepresidenta.

Maria Waleska Alvarez

Maria Waleska Alvarez

 

Perfil

[Fuente Externa]Maria Waleska Alvarez es actualmente Presidente Ejecutiva del NAP del Caribe y fue la primera Certified Fraud Examiner (CFE) del país.

La Lic. Alvarez cursó la carrera de derecho en la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM) con mención honorífica Magna Cum Laude, realizó un diplomado en Propiedad Intelectual en la Universidad Autónoma de Santo Domingo (UASD), una maestría en la Universidad Pompeo Fabra de Barcelona, con el título de Magister en Negocios Internacionales, un curso especial de negociación y arbitraje impartido por la Universidad de Harvard y el diplomado virtual en Tecnologías y Gobierno Electrónico impartido por la Universidad Virtual del Instituto Tecnológico de Monterrey.

La Lic. Alvarez inicio su trabajó profesional en la Consultoría Jurídica de la Secretaria de Estado de Industria y Comercio asistiendo los procesos legales vinculados con propiedad intelectual y comercio electrónico. Ejerció el derecho en las reconocidas firmas de abogados Headrick, Rizik, Alvarez & Fernandez y Biaggi & Messina, en esta última ocupo la posición del directora del Departamento de Propiedad Intelectual.

En el 2004 la Lic. Alvarez paso a ser VP Legal y de Relaciones Internacionales de la Oficina Presidencial de las Tecnologías de Información y Comunicación ente adscrito a la Presidencia de la República, viajando a través de Europa, América Latina y África en los procesos de negociaciones internacionales vinculados a los temas de tecnología, telecomunicaciones y Sociedad de la Información y el Conocimiento.

Por su experiencia y conocimientos en las áreas de tecnologías y telecomunicaciones, la Lic. Alvarez participó activamente de todo el proceso de negociación y desarrollo de la Cumbre Mundial para la Sociedad de la Información y el Conocimiento organizada por la Organización Mundial de las Naciones Unidas y la Unión Internacional de Telecomunicaciones.

En el 2006 la Lic. Alvarez entro a formar parte del equipo de Terremark Worldwide en la división internacional, con base en la República Dominicana, donde asumió responsabilidades en las áreas de legal, negocios y relaciones públicas para las operaciones de América Latina y Caribe. Posteriormente asumió la responsabilidad de Vicepresidenta de Negocios del NAP del Caribe, posición que ocupaba hasta el momento de su designación actual.

La Lic. Alvarez ha sido invitada a formar parte de varias importantes asociaciones de la Republica Dominicana,  entre ellas, la Comisión Nacional para la Sociedad de la Información y el Conocimiento, es presidenta del Comité de Tecnologías de Información y Miembro del Consejo de Dirección de la Cámara Americana de Comercio (AMCHAM), y es miembro oficial de la lista de árbitros y mediadores de la Cámara de Comercio y Producción de Santo Domingo.

En adición la Lic. Alvarez fue catedrática de la Facultad de Derecho de la Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra (PUCMM).

Un balcón interior

Un balcón interior

Coralis Orbe

 coralis.orbe@listindiario.com

El mezanine o entrepiso se puede crear en una casa, apartamento u oficina. Divide y proporciona nuevos espacios, dice experta.

Una gran ventaja del entrepiso es que da nuevas perspectivas en un mismo ambiente. Como comparte techo con el primer piso, la decoración entre un espacio y otro debe ir acorde.

 

Cuando un piso en la casa o empresa resulta pequeño, la solución inmediata y más factible es agregar un mezanine.

Este recurso, según la diseñadora de interiores Hilda Matos, proporciona la idea de un balcón interior o piso falso, puede ser abierto o cerrado y comparte mismo techo del primer piso.

“Un mezanine aporta mucho a la decoración, ya que se puede utilizar en muchos materiales y una gran variedad de texturas, lo que permite que pueda adaptarse a diferentes tipos de estilos decorativos”, sostiene.

Ventajas   
Además de ser una solución ideal para la falta de espacio, un mezanine reduce la escala de un espacio alto. Es decir, detalla Matos, rompe la impresión visual de la altura del techo, haciendo que los ambientes se vean más verticales.

También, crea nuevos espacios, ofreciendo otras perspectivas en un mismo ambiente.

¿Otras ventajas? La estructura entre pisos puede venir prefabricada o ser hechas a la medida para satisfacer las necesidades de quien lo desee, lo que hace más fácil poder montarlo; asimismo, aumenta la rentabilidad del inmueble, porque es una forma de adicionar espacio sin alterar la construcción de la casa, apartamento u oficina.

El espacio más versátil
Pueden dar la impresión de que no proporcionan privacidad. Sin embargo, los mezanines o entrepisos se utilizan para crear espacios privados en los que se pueden ubicar una sala de relajación o de música, un dormitorio, un cuarto de estudios o simplemente un espacio de trabajo u oficina en casa, dice la diseñadora de interiores Hilda Matos.

Pero la versatilidad de un entrepiso no se limita a los usos que se le puede dar, ya que, según Matos, se pueden hacer en cualquier área de la casa.

“Se pueden crear sobre el área de la cocina, los baños, pasillos, recibidor, comedor… Es aconsejable siempre dejar despejada el área de la sala de estar”, detalla la experta.

Estilos decorativos
No importa cómo es el espacio de la casa en el que quieras crear un entrepiso ni lo que tenga, ya que se adaptan a diferentes estilos decorativos.
Matos explica cómo:

1. Nórdico. Cuando se trata de este hay que utilizar recursos como la madera y el cristal, con materiales naturales para los acabados. Tomando en cuenta este estilo, siempre hay que cuidar no recargar el espacio de piezas que no tengan una finalidad.

  1. Industrial. Por este ser un estilo que está muy en boga y que se inspira en la arquitectura industrial, el entrepiso debe tener un atractivo visual, dejando ver su estructura y los materiales utilizados de forma rústica. Se pueden usar vigas de acero y concreto.
  2. Eclético. Si se cuenta con este estilo se puede crear un entrepiso creativo, jugando con la gran variedad de texturas en los materiales. El manejo de los tonos neutros es fundamental, aquí se puede utilizar un piso transparente (cubierto de cristal), también la madera clara y los metales enriquecen la estructura.
  3. Moderno.Es un estilo funcional y muy práctico. En los acabados de los entrepisos es bueno utilizar colores oscuros, aunque también se pueden incorporar el color rojo el cual ayuda a crear un espacio amplio y vistoso; el diseño puede ser de líneas rectas y superficies lisas.
  4. Clásico.Si este es el estilo por el que está regido tu espacio, el entrepiso debe ser más sofisticado y elaborado con materiales como madera y el yeso.
  5. Rústico. En medio de este se puede hacer un mezanine utilizando materiales naturales para crear un ambiente relajado y acogedor que nos conecte con la naturaleza (propio de este estilo). Se pueden usar madera, mimbre, piedra, todos con colores cálidos y otro material seria el cristal para dar un toque de ligereza.

Recomendaciones
Si te has planteado hacer un entrepiso para tu hogar debes tomar en cuenta ciertos factores antes de la inversión.

Según Matos, lo más importante es saber si se cuanta con la altura requerida para crearlo. Por esta razón, es recomendable consultar a un arquitecto o especialista en el área, ya que es una estructura en la que se tendrá que invertir dinero y se debe asegurar que será un espacio de entero agrado.

Con relación a la selección de materiales para el acabado, dice, eso va a depender mucho del estilo decorativo que se tiene en el hogar, ya que debe haber una armonía y un equilibrio en el buen gusto y la comodidad.

“Los entrepisos no deben cubrir más del 30 % de la habitación, ya que se debe observar que existen dos niveles en el cuarto que se creará. La altura mínina de esta estructura es de 2.10 metros cuadrados, siendo la recomendación para un piso normal de 2.80 y 3 metros cuadrados”, recuerda.

A ti secretaria

A ti secretaria

Por Francia de Pérez]

Si hay alguien que haga uso de la comprensión, porque como decía “Lucién Feebvre”, comprender es complicarse, es enriquecerse profundamente. Esa es la Secretaria.

Hay virtudes que la adornan como: La tolerancia, la cortesía, la paciencia, discreción  y hasta la creación.

Gracias a la discreción en su labor, oculta su vida y propaga su espíritu; por ella, soporta a veces presiones sin dar manifestaciones exteriores que sufre o padece.  Por eso, como decía “Amado Nervo’, que el que sabe callar es siempre el más fuerte, y así es la secretaria.

Con el dominio de sí misma, con la constancia del sabio, con el arte de contener sus inquietudes, su agitación y hasta sus dudas.

Ese dominio, esa paciencia  y esa seguridad, es la que transmite a su superior  en los momentos más  difíciles.

En su diario quehacer llega a   veces a rutinizarse, sin embargo, su poder creativo, como ya expresara, la hace salir de ella y poner una pincelada de profesionalismo que sacude y la hace nueva, para continuar su acción; porque en cada una de estas acciones la secretaria se crece, se magnifica ante sí misma y ante los ojos de los demás; por todo ellos, un homenaje a quien sabe ser mano derecha, que hace la vida en el  trabajo más llevadera, que en los embate es hada madrina.

A ti secretaria, “Felicidades en tu día”

 

Fundación Reservas iniciará estudio sobre participación de mujeres en las microempresas

Fundación Reservas iniciará estudio sobre participación de mujeres en las microempresas

Fuente Externa|CDN| La Fundación Reservas del País iniciará un estudio sobre la participación de las mujeres en las microempresas. Esta evaluación cualitativa se realizará en el Gran Santo Domingo, en el Sur y el Cibao.

La investigación será realizada junto al Centro de Estudios de Género del INTEC. Contará con la asesoría técnica del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).

Para su materialización se rubricó un acuerdo entre Fundación Reservas y el Instituto Tecnológico de Santo Domingo.

Rosa Rita Álvarez, directora de la Fundación, dijo que la iniciativa parte de un estudio que hizo la entidad.

Ese estudio fue “Impacto de las microfinanzas en el bienestar social de República Dominicana”. El mismo reveló diferencias de género en las microempresas.
Por ejemplo, se observó que las mujeres son más propensas a tomar préstamos. Sin embargo, acceden a créditos de montos menores a los tomados por los hombres.

También que las microempresas de las mujeres crecen mucho los primeros años, sin embrago se rezagan posteriormente. Mientras, las de los hombres regularmente registran un crecimiento constante y permanente.

Álvarez explicó que el objetivo de la investigación en profundizar en los motivos de esos fenómenos. Los resultados darán pautas a políticas orientadas a reducir obstáculos que enfrentan las mujeres en ese sentido.

Del lado de INTEC, el rector Rolando Guzmán garantizó la aplicación de estándares de calidad en la investigación.Mostró satisfacción por el interés de la Fundación en el tema para tomar decisiones a favor de las microempresarias.

Lourdes Contreras, directora del Centro de Estudios de Género de INTEC, también estuvo presente.

“Con frecuencia se mide el comportamiento de la economía general de manera estadística. Pero hay ausencia de evaluaciones desde la perspectiva de género”, dijo.

Esa opinión es compartida por la representante adjunta del PNUD, Luciana Mermet, participante en el acto. Sostuvo la funcionaria del PNUD que este es un gran paso hacia la igualdad de género en el país.

La investigación hará grandes aportes, ya que son las propias mujeres quienes explicarán su realidad. Se conocerán las dificultades que impiden su crecimiento constante y qué se requiere para apoyarlas.

La metodología utilizada se basará en grupos focales y entrevistas.

Los resultados serán ofrecidos a partir de marzo del próximo. Se espera que orienten políticas que contribuyan a disminuir la brecha de género en la República Dominicana.

Fundadores de Innovati en el “Café literario”

Fundadores de Innovati en el “Café literario”

 Fuente Externa|Por: Anibelca Martínez|El Nacional|

Los empresarios, ideólogos y fundadores de la institución Innovati, Luis Sánchez Noble y Mildred Josefina de Sánchez, fueron los invitados de honor en el tradicional “Café Literario”, organizado por la gestora cultural Verónica Sención.

Esta XXXVI edición de la tertulia se celebró en uno de los salones del Hodelpa Nicolás de Ovando Mgallery.

Sención, creadora de la actividad, tuvo a su cargo las palabras de bienvenida en las cuales agradeció la presencia de los invitados, así como el respaldo de la administración del Hodelpa, Banco Popular, Edesur y pinturas Tropical.

Asimismo agradeció y ponderó los aportes de los empresarios a través de la creación de la fundación Innovati, organización que se dedica a promover el emprendimiento, la innovación, la aceleración de empresas, así como el crecimiento del personal.

En ese mismo orden destacó que la fundación está presidida por Luis Sánchez, quien además es miembro de la junta de directores de la incubadora de negocios tecnológicos Emprende y del ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología (Mescyt) en vinculación universidad-empresa y emprendimiento e innovación empresarial.

Sención expresó que Mildred de Sánchez, es la vicepresidenta de la institución y destacó que es una mujer versátil, solidaria, escritora y charlista motivadora para la formación de pequeñas empresas y la define como una mujer que decide poner en marcha sus sueños y toma la iniciativa de establecer un negocio o empresa de su propiedad, tratando de obtener beneficios por medio del riesgo e iniciativa.

Ylonka Nacidid manifestó que “tradicionalmente hay familias prominentes en nuestra sociedad que tienen el mérito de acumular como fortuna una fértil labor y un legado imperecedero en las ciencias, las artes, educación o el desarrollo de los cimientos de la vida económica de un país.

A la actividad asistió un grupo de familiares y empresarios y funcionarios, así como la directiva de la Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (Adme), amigas de la fundación Vida sin Violencia (Funvida), la Asociación Nacional de Mujeres Empresarias Profesionales y Ejecutivas (Anmepro), entre otras personalidades.

Recomendaciones para evitar incendios con nuestras decoraciones de Navidad.

Recomendaciones para evitar incendios con nuestras decoraciones de Navidad.

Por Ana Sánchez|

La navidad y las fiestas de diciembre son fechas para celebrar y compartir en familia, es una temporada del año más hermosa  donde predominan los adornos, las luces y el tradicional arbolito de navidad. Sin embargo, una mala instalación puede ser sinónimo de peligro debido a que se puede generar cortocircuitos y causar un incendio.

Las estadísticas demuestran que durante esta temporada festiva se duplican los incidentes residenciales por corto circuito, fallas eléctricas; aumentando así el riesgo de incendios.

El fuego puede producirse por la utilización de luces navideñas en mal estado de muy mala calidad o que tienen varios años de uso, es por esta razón que se recomienda cambiarlas periódicamente, pues al producir grandes cantidades de calor y entrar en contacto con elementos de tela o plástico pueden ocasionar un desastre en su hogar, oficinas.

Un incendio por corto circuito en un árbol navideño se  produce en tan sólo 48 segundos y puede llegar a consumir en su totalidad una vivienda sino tomamos las precauciones debida.

Por lo que  sigue estas recomendaciones al realizar tus decoraciones navideñas:

 

  • Arboles Artificial que sea resistente al calor.

 

  • Luces y adornos: Es importante revisar que las series de luces no tengan cables enredados, gastados o expuestos. Si va a utilizar luces con las que ya contaba, revise que no haya bombillos fundidos, si es así, debe reemplazarlos ya que no hacerlo provocará el sobrecalentamiento de toda la serie, incluso, un corto circuito.
  • No sobre cargue las extensiones eléctricas
  • Horarios de encendido y apagado: Una medida importante para evitar accidentes durante esta época del año es el horario en el que se enciende y se apagan las luces decorativas. Estas deben estar prendidas por periodos cortos de tiempo.

Apaga todas las luces y adornos en los árboles antes de acostarse o salir de casa.

Nunca uses luces eléctricas en un árbol metálico.

Mantén las extensiones lejos del suministro de agua de un árbol y de las mascotas.

 

  • No coloques regalos o bolsas envueltos en papel cerca de llamas o conexiones eléctricas.

 

  • Para exteriores: Si la idea es decorar la fachada de la casa o el edificio, las luces tienen que ser diseñadas para exteriores, pues para que resistan los cambios climáticos deben tener un tubo protector de plástico. Asimismo es importante verificar la conexión eléctrica del inmueble para corroborar que es apta para soportar la decoración navideña.
  • Coloca y/o revisa los detectores de humo en todos los pisos o plantas de la casa.

 

  • Tu extintor en perfecto estado de recarga, presión para su uso en caso de necesitarlo.
  • Siempre es importarte prevenir que lamentar estás a tiempo de evitar un accidente en tu hogar, revisa tu árbol de navidad y disfruta con paz y seguridad de esta época con los consejos de EXSECON. SRL

 

Escrito por: Ana Sánchez

Gerente de Administrativo /Negocios

Teléfono de Contacto: 809-328-0712

Innovar para triunfar

Innovar para triunfar

 

Fuente Externa|

SANTO DOMINGO.- La Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (ADME), anunció la celebración de la conferencia “Innovar para Triunfar”, con la participación especial del conferencista internacional Iván Esquivel Peña, Máster Coach Internacional de la Escuela Internacional de Coaching (TISOC).

Dicho evento se realizará el martes 22 de noviembre, de 8:30 am. a 12:30 pm. en los salones de la Asociación de Industrias de la República Dominicana (AIRD), ubicada en la avenida Sarasota, esquina Abraham Lincoln, sector La Julia.

La actividad da inicio a los programas de capacitación y desarrollo de la nueva directiva 2016-2018, encabezada por la licenciada Belkis Cocco, quien destacó que Esquivel Peña trabajará en el taller-conferencia con las habilidades, maneras de ser y herramientas que harán más competitivas a las empresarias a través de la innovación.

“La innovación es el tema de máxima actualidad en este mundo de rápido cambio y que nos permitirá permanecer en el mercado sin riesgo de desaparecer frente a los innovadores. Innovar es la regla del futuro, de lo contrario estamos condenados a desaparecer”, puntualizó Cocco.

El evento cuenta con el patrocinio de AFP Siembra, empresa que desde hace años mantiene una alianza de trabajo con ADME, apoyando las iniciativas de las empresarias y sus programas de capacitación.

La presidenta de ADME, licenciada Belkis Cocco invitó a todas las empresarias dominicanas a no perderse esta actividad, que aportará grandes conocimientos para aplicarlos en sus empresas, aportando positivamente un impulso y herramientas de mejora.

Atrévete a correr el riesgo, tu puedes

Atrévete a correr el riesgo, tu puedes

Por Francia de Pérez|

Uno de los retos que ha tenido que enfrentar la mujer dominicana durante décadas con deseo de emprender un negocio, ha sido el del acceso al financiamiento. Dado que la mujer en su gran mayoría no cuenta con garantías suficientes o ninguna, que le sirva de aval para que una institución bancaría les facilite los recursos necesarios para iniciarlo, lo que ha sido un factor de obstáculos para aquellas mujeres emprendedoras a través del tiempo, que dentro de una cultura predominantemente machista, donde los bienes son manejados por los esposos, cuando esa mujer esta casada, muchas veces sin poder contar con esos recursos para iniciar un negocio, y si es soltera la mayoría de veces no dispones de los bienes para solicitar un préstamo a una entidad bancaria.

Los tiempos van cambiando, van adaptándose o acomodándose a lo que predomina, hoy en día la mujer es diferente, no por que las puertas se abrieron para dejarlas entrar, sino, que la mujer con su deseo de superación ha escalado peldaños que la han posicionado como un ente financiero potable; se ha educado para igualarse o superar al hombre, persevera hasta lograr lo que se propone, emana confianza, transparencia , y en toda ella vive la administración por que lo adquirió en el hogar, y algo innato, también en la mujer es, ese espíritu emprendedor que permanece intacto en su trayectoria de vida. El sector financiero dominicano captó ese potencial y ha abierto sus puertas para dar paso a la creación de facilidades financieras que permitan la incursión de la mujer dominicana en el sector donde ella mayormente desarrolla  sus actividades empresariales, el sector de las Mipymes.

Es ya de muchas conocido que uno de los bancos dominicanos que mas facilidades ofrece, en referencia al financiamiento y otros aspecto del crecimiento económico de la mujer, es el Banco Hipotecario Dominicano, BHD. Estuve recientemente en un encuentro que organizó la Fundación Vida Sin Violencia junto a ONU-Mujer que tuvo por título “ Rol de las Empresarias en los Objetivos del Desarrollo e igualdad de Oportunidades”, donde tuvimos el placer de escuchar cuatro ponencias formidables, entre ellas la Sra. Miosotis Rivas, Oficial Nacional de Programas , ONU Mujer, la Sra. Yanira Fondeur, Presidenta Fundación Vida Sin Violencia, la Sra. Pura Méndez, Gerente de Género Segmento de Banca de Personas y Negocios , Banco BHD León y la Sra. Xiomara Frías, Fundación Liderazgo en Tacones. La señora Pura Méndez , ejecutiva del BHD, se refirió a las oportunidades que ofrece el banco para emprender un negocio, y a al liderazgo como factor clave en las empresas de mujeres y se refirió a la importancia para la entidad bancaria con este programa de ayuda a la mujer dominicana, “Mujer-Mujer” , además presentó estadísticas en diferentes aspectos de cómo está evolucionando la mujer tanto en el país como fuera, a nivel internacional.

Las oportunidades financieras ya existen, la mujer que desea progresar, en su vida privada, en su hogar, en su empresa ,si la tiene o quiere iniciar una, las facilidades están ahí, solo es atreverse y tomar el riesgo, eso hacen las y los emprendedores.

Los retos podrían, a simple vista, ser desafiantes, pero para conseguir el éxito, tu deseo de éxito debe ser mayor que tu miedo al fracaso.

INFOGRAFIA MUJER BHD

Infografia mujer BHD

Infografia mujer BHD

ADME DICE TRABAJARÁ EN PRO DE EMPRESARIAS

ADME DICE TRABAJARÁ EN PRO DE EMPRESARIAS

 

Fuente Externa|Listín Diario|

La Asociación Dominicana de Mujeres Empresarias (ADME), junto a su nueva directiva, afirmó que en la próxima gestión enfocarán su plan de trabajo en el fortalecimiento institucional y el desarrollo de la comunidad empresarial.

Belkis Cocco, presidenta de la institución, en una visita a LISTÍN DIARIO explicó que dentro de los planes inmediatos para el período 2016-2018 está el adecuarse no solo en la parte legal de ADME, sino en sus procedimientos, modernizando la forma en que llegan a las socias. Además, de cómo pueden hacerlas crecer a través del entrenamiento y la capacitación.

“Trabajaremos en su capacitación y entrenamiento, de cómo ellas se mueven hacia las nuevas tendencias del mercado y eso será todo un proyecto para nosotros en este período de dos años”, enfatizó.